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劳动合同纠纷
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你好!请问:1.延长试用期1个月或2个月,劳动合同如何签订?。2.试用期间什么时候签约?拜托了。试用期间如何购买社会保险?什么时候买?
更新时间:2021-01-22 17:52:16
问题描述:
你好!请问:1.延长
试用期
1个月或2个月,
劳动合同
如何签订?。2.试用期间什么时候签约?拜托了。试用期间如何购买
社会保险
?什么时候买?
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,
劳动者
有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。
1、只要在劳动
合同
成立期间,就要缴纳社会
保险
。
试用期限被包括在
劳动合同期限
内,所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
2021-01-22 17:45:59
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劳动合同期限一年以上不满三年的,可以约定试用期为两个月,同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2021-01-22 17:50:20
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试用期2个月合同签一年以上。《劳动
合同法
》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
等等。
2021-01-22 17:52:16
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劳动合同纠纷
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你好,这个一般可以沟通解决。
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