1每月加班超过36小时的工资怎么算,公司会收到什么处罚?

2。如何计算系统工作日的病假工资,病假天数可以从他们的工资中扣除吗?

更新时间:2021-01-22 17:51:53
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1每月加班超过36小时的工资怎么算,公司会收到什么处罚?< p>

2。如何计算系统工作日的病假工资,病假天数可以从他们的工资中扣除吗?

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  • 劳动法规定加班是有加班费的,每个公司都会做出规定的。
    中华人民共和国劳动法》:
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    2021-01-22 17:46:20
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  • 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    2021-01-22 17:50:26
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  • 日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%。
    2021-01-22 17:51:53
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