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您好劳务派遣公司不给辞职不发工资该怎么办
更新时间：2021-01-23 06:04:05
问题描述：
您好
劳务派遣公司
不给
辞职
不发
工资
该怎么办
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你们单位严重违反
劳动合同法
不（及时）发放工资
根据《
劳动合同
法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-01-23 05:53:13
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《中华人民共和国劳动
合同法
》
劳务派遣
单位应当与被派遣
劳动者
订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2021-01-23 05:58:43
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你好，对于派遣工
工资福利
的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险
是由劳务派遣
公司
和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险费
，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2021-01-23 06:04:05
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