首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
已托欠二个月未发放工资，劳动合同书签的薪水是1470，具体是5000加提成，假如辞职，企业托欠没发或是赖掉抽成没发只发最少该怎么办？
更新时间：2021-01-23 21:55:20
问题描述：
已托欠二个月未发放
工资
，
劳动合同书
签的薪水是1470，具体是5000加提成，假如辞职，
企业
托欠没发或是赖掉抽成没发只发最少该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
854846
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照
劳动合同
的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-01-23 21:47:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1805065
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
，请求支付工资的，
解除劳动合同
可以收集相关
证据
证明
。
2021-01-23 21:52:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1891593
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无论何时解除
劳动关系
，辞工都应当支付工资。如果
用人单位
仍拒付工资，可以向当地劳动局
申请仲裁
，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-01-23 21:55:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1783
一个月后辞职了，公司克扣工资只发了500，没有签劳动合同
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
公司拖欠工资不发怎么办
6205
拖欠克扣工资，说好的试用工资3200老板不认账给发1500，能要回来吗？现在一分不给
当时有没有签订书面劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故克扣绩效工资怎么办
绩效工资资讯
公司每个月拖欠基本工资十几天，拖欠提成二十几天，辞职的话这个月和上个月未发的工资全额不给，怎么破？
拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？ 1、劳动局 2、劳动仲裁委 （三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定： 有下列情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只发了一个月的工资，但是公司老板只发我2300，克扣我一千多的公司，怎么办
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板克扣工资，本来说好的1800加提成，但发工资时，加上加班费只发2000，没有提成了
用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者工资。当用人单位的规章制度违法时，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者离职的，先于用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已拖欠两月未发工资，劳动合同签的工资是1470，公司拖欠不发或者赖掉提成不发只发最低怎么办？
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是因为酒店拖欠我工资，还没有劳动合同，要克扣我3000还有一个月的工资没有结账，我应该怎么办
你好，取得拖欠工资的证据去劳动部门投诉或者劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职，工资拖欠不发
您好，建议找社会保障监察大队投诉或向劳动人事争议院申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，能得到什么补偿？
参照劳动合同法获得补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣300有法律法规吗？
按公司的规章制度办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天在餐饮业工作12小时是否合法？
不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前期醉驾，目前公安机关已撤案，企业解除劳动合同，怎么解决
结合单位的规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问，在编教师，因病想转岗，不在一线教学，可以吗，符合劳动法规定吗
您好，可以和单位沟通解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友进了销售公司，目前还没有签合同，想离职可以直接走吗，目前单位给我朋友配备了工号
可以离职，但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据： 《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/linzhi/
同城律师：
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
律师解答动态
3分钟前
米超律师
近期帮助 227 人
请问一下只有转账记录可以要回钱吗？
6分钟前
陈新果律师
近期帮助 6648 人
未收到法院传唤被起诉
14分钟前
任涌律师
近期帮助 96445 人
发京东冷链物流给客户，客户收到后货化冻了，客户着急有事把货收了，现在我们怎么找物流理赔
18分钟前
周清智律师
近期帮助 19474 人
家长看未成年聊天记录
23分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23142 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗？
27分钟前
韦勇律师
近期帮助 9832 人
婚姻期内，且男方也亲口承认这个债务和女方无关，是否需要共同承担债务的还款？
28分钟前
韦勇律师
近期帮助 9832 人
宫外孕保守治疗后男方提出分手怎么提出赔偿
34分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35240 人
小李出资以小张名义在深圳购买了一处房产，要求小张将房屋过户给本人。小李需要补房屋升值价格吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
