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请问9级工伤怎么画律师？
更新时间：2021-01-24 13:07:39
问题描述：
请问9级
工伤
怎么画
律师
？
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如果用人单位给员工办理的
工伤保险
，一旦员工发生工伤，由
工伤保险基金
和用人单位按责任划分分别承担费用；
如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人单位承担。具体如下：
工伤医疗待遇
1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销（工伤保险基金）
2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销（企业）
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原
工资福利
不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。
生活不能自理的，护理费由单位负责（企业）
2021-01-24 12:56:26
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你好！九级伤残=本人工资×9个月的
一次性伤残补助金
，赔偿包含医疗费用、食宿费、
交通费
、
护理费
、误工费等。 如果解除
劳动关系
的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
2021-01-24 13:03:04
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人
工资
，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
2021-01-24 13:07:39
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您好 公司是直接帮您申报工伤的话就按照2次分别计算就可以了
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