上班时间，因对方故意打人，然后本人还手时把他打成轻微伤。现对方要求赔偿住院费，医药费，是否合理？

更新时间：2018-12-17 18:45:33

问题描述：

09年12月份，上班时间，因对方故意打人，然后本人还手时把他打成轻微伤。现对方要求赔偿住院费，医药费，签定费共计15000元，请问是否合理？？？谢谢

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被人打伤住院，打人者应当赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。对方不支付可以向法院起诉。
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2018-12-17 18:37:47

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首先及时报警，并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

2018-12-17 18:40:57

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1、聚众斗殴罪，是指聚集多人攻击对方身体或相互攻击对方身体的行为。刑法规定，犯本罪，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2、案情所述，是否应当逮捕，应看行为人是否符合逮捕条件。作为一方首要分子和积极参加者，如果符合刑诉法规定的逮捕条件，则应当逮捕，不违反刑诉法规定。认为双方都应该以聚众斗殴罪逮捕是错误的。对方的首要分子和其他积极参加者，可能不符合逮捕条件，但却符合采取取保候审条件，可以采取取保候审。

2018-12-17 18:43:13

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工伤可以要求的赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2018-12-17 18:45:33

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