我与本校的负责人发生纠纷,然后我主动送去医院治疗,是否构成轻伤?有没有责任?

更新时间:2018-12-17 19:25:28
问题描述:
我与本校的负责人发生纠纷,他先用茶杯打我,但没打着,铁茶杯都打烂了。然后我用板凳还击他,在同事们的拉着和对方的抓扯中,碰到对方的牙齿,造成两颗牙齿松动。然后我主动送去医院治疗,医院做了牙齿松动固定处理。一个多月后,对方单方面去医院拔掉了受伤的两颗牙齿。请问:是否构成轻伤?对方有没有责任?
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    人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。
    人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
    据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
    2018-12-17 19:19:10
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    中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    构成轻伤的,应该赔付:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    2018-12-17 19:22:10
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    医院,责任民事上的责任承担,是按照过错原则来判定的。但是,对患者的赔偿,首先由医院承担,因为医生不是对患者侵权的顺序责任人。对于该损失如何在医院和医生之间消化,首先有医师执业责任保险,其次根据医院与医生之间的劳动合同,再次就是根据过错原则来进行分担。
    2018-12-17 19:25:28
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