刚进厂两个半月没发工资了。当了一天矿工后,放了一个长假,回去两天多。中途给主管发了信息。今天,我回到工厂辞职。他说矿工连续三天计算工资是合法的。

更新时间:2021-01-25 11:36:00
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刚进厂两个半月没发工资了。当了一天矿工后,放了一个长假,回去两天多。中途给主管发了信息。今天,我回到工厂辞职。他说矿工连续三天计算工资是合法的。
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    解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
    (三)安排加班不支付加班费的;t
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-01-25 11:25:23
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    劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
    2021-01-25 11:29:45
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    上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
    2021-01-25 11:36:00
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我在厂里请假三天回家办身份证,所以推迟了二天上班。现在工厂说要按旷工两天处理,这样合理吗
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条用人单位
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新劳动法旷工一天扣几天工资
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劳动合同纠纷 3100
工作三个半月左右,上个月已转正,但是没签合同这个月辞职过两天就可以走了,国庆节放假七天,会有工资吗?
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
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你好,请问我没请假四天没去上班,老板说是我自动离职,扣除一个月工资合理吗
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职
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我在厂里上班两年多了,突然自离,还有三天就发工资了,我旷工三天,那上个月的工资还有吗?
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
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押半个月的工资,我因为这两天有事需要请假,公司规定旷工两天算自动离职,如果上个月的工资不给我
什么是自动离职?即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。
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平安普惠逾期7天,能签吗?
你好!建议跟对方协商申请延期还款
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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签字了,按手印了,合同还能反悔?
对于已签字按手印的合同,常见的处理方式包括协商解除、请求法院或仲裁机构撤销。具体选择应根据实际情况判断,如双方能达成一致,可协商解除;若存在重大误解、欺诈等情形
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未成年人能一个人买手机吗?
你好,是否满16周岁
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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签了个住宿协议
你好。我们会专业给你解答
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