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没有问好立即辞职,有两个月薪能取得吗?

咨询时间:2021-01-25 12:14:37 云南 - 大理 合同纠纷 工资,离职

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共3个回答
  • 大理法律问答顾问

    大理法律问答顾问

    可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。

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  • 保山法律问答顾问

    保山法律问答顾问

    如果在时效期间内; 可以仲裁要回

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  • 怒江法律问答顾问

    怒江法律问答顾问

    如果能够证明8月9月还在工作,可以拿,协商不成可以提起劳动仲裁

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