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劳动合同纠纷
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我在一家工作两年了，没有签订劳动合同，也没有买任何保险，现在想辞职了，可以申请双倍工资赔偿吗
更新时间：2021-01-25 13:05:23
问题描述：
我在一家工作两年了，没有签订
劳动合同
，也没有买任何
保险
，现在想辞职了，可以申请双倍
工资
赔偿吗
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步骤如下：
一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动
合同
，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
2021-01-25 12:53:50
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2021-01-25 12:59:39
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出
辞职
并主张经济补偿金
2021-01-25 13:05:23
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