我于2015年11月27日被公司解除劳动合同,当时不知道有经济补偿,现在是2017年5月17日,现在可以申请经济补偿吗?谢谢你。

更新时间:2021-01-25 19:00:23
问题描述:
我于2015年11月27日被公司解除劳动合同,当时不知道有经济补偿,现在是2017年5月17日,现在可以申请经济补偿吗?谢谢你。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定:
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
    劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
    第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2021-01-25 18:52:10
    点赞
  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2021-01-25 18:55:37
    点赞
  • 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
    2021-01-25 19:00:23
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我于2015年11月27日被解除劳动合同,当时我不知道现在的2017年5月18日是否已经申请经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同经济补偿的规定
解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷 16250
从2017年5月20日至2018年3月12日并没有续签劳动合同,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。提
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2015年11月27号被单位解除劳动合同,当时不知道经济补偿金,是否再申请经济补偿金吗?
协商支付经济补偿与劳动者事后反悔适用规定?<p><p>劳动者与用人单位解除或者终止后,就经济补偿问题签订协议,并已按协议约定的数额领取经济补偿金,但事后反悔,要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,2017年6月31号,合同到期,有没有的经济补偿。谢谢
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
民法典中应该怎样解除劳务分包合同
民法典规定,当事人协商一致的;出现法定的情形;约定的解除条件达成时,可以解除劳务分包合同。主要有以下情形, (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
你好,我想咨询一下我提了离职申请后,我还有22天的积假没有休完,我还能休当月的有薪假吗?
提了离职申请后,我还有22天的积假没有休完,能休当月的有薪假
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我只投保了5年。要是我辞职了,我会得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休年龄不足15年的单位解除合同是否有补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工23年3月30日入职,24年3月31日最后工作日,有年假吗?
我国劳动法明确规定,员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假,如:机关、团体、企业、事业单位等单位的职工都有年假。且年假不包括国家的法定节假日,年假天数也跟工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 21704 人
入职不到一年,公司劝退但是让我签自愿离职
刚刚
许发律师
近期帮助 4385 人
请问意外事故把别人脸上划了一道痕需要陪多少钱
刚刚
广东深腾律师
近期帮助 6905 人
2024年1月份被电信诈骗,报警后一直在侦查中,是否可以起诉卡主,起诉卡主该如何去做,谢谢
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 25256 人
买的购物卡被绑定,不能使用
1分钟前
王珂律师
近期帮助 74271 人
判决后何时还款?
2分钟前
周忠平律师
近期帮助 4468 人
争议解决条款为什么需要独立
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10039 人
我老公囚禁我17天了,犯法吗
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 4689 人
前车正常行驶被后边车辆追尾怎么划分责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询