你好我们公司以试用期不合格为由要求我们自动离职

更新时间:2021-01-26 00:03:52
问题描述:
你好我们公司以试用期不合格为由要求我们自动离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期可以自动离职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期可以自动离职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职,公司可以不给工资吗
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内自动离职,公司可以不发工资给员工吗
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。    一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工自动离职
看能否找到他辞职给公司带来的损失。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职
企业不影响,公务员开除就影响了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职
公司要求进行交接是合理的,工资和你垫付费费用应支付给你,是否需要赔偿培训费等需要根据培训的性质,如果只是入职培训则不需要。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓飞娜律师
近期帮助 8041 人
我上班12年,因工伤9级,,有点影响工作,不想在上班,公司能赔付多少钱给我。
1分钟前
何元金律师
近期帮助 26590 人
如果未满十四岁的男生和已满14岁的14岁的女生发生关系会犯法吗
1分钟前
黄文基律师
近期帮助 1088 人
惠州市劳动局电话是什么啊
2分钟前
何元金律师
近期帮助 26590 人
室友朋友圈内涵我
2分钟前
周清智律师
近期帮助 19375 人
你好,请问二手房买卖合同一方违约违约金怎么判定南,是按百分之二十么
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 8604 人
酒店工作人员透露客人隐私了
3分钟前
王锋律师
近期帮助 13613 人
我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同,然后现在要离职,公司起诉我怎么办
4分钟前
洪静律师
近期帮助 23975 人
我在公司上班已24年可交社保只有15年可否补交2000至2007年的社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询