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我没有签订劳务合同，到年底拿不到工资怎么办？
更新时间：2021-01-26 10:08:26
问题描述：
我没有签订劳务
合同
，到年底拿不到
工资
怎么办？
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1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、劳动争议，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《
劳动合同法
》第
10、
46、
47、82条！
2021-01-26 10:00:41
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-01-26 10:05:58
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
。
2021-01-26 10:08:26
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我拿不到工资怎么办，还是拿不到工资，没有签订劳动合同怎么办
到当地社会保障局劳动监察大队投诉或者起诉维权
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什么情况下可以签订劳务合同
签订劳务合同
劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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