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我没有买五险一金。工伤医疗费谁来出？
更新时间：2021-01-26 22:49:12
问题描述：
我没有买
五险一金
。
工伤
医疗费
谁来出？
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定，用人单位同员工签订劳动
合同
的应当依法为其缴纳社会保险。
2021-01-26 22:44:11
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工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2021-01-26 22:49:12
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单位必须给员工买五险一金吗
15445
公司未缴纳五险一金，我的住院费谁出
医疗保险应该承担的部分由单位承担
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五险一金包括什么？
1017
单位买五险一金怎么办理
五险一金办理
我没购买五险一金，工伤医药费谁付
社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的
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自己交五险一金多少钱
五险一金费用
单位买了五险一金，前期医疗费伤残津贴都是付了的，我这情况该怎么办呢？
工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
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公司承诺给我们买五险一金，未交五险一金。只是每月购买工伤保险。这个我们怎么办？
协商不成的，向社保征缴大队投诉解决。
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工伤医疗费保险不报销的那部份由谁承担，（工伤医疗费个人垫付的），
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
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在这公司没有五险一金，我就想知道现在带着工伤辞职，这个公司应不应该承担工伤医疗费用？谢谢！
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训
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没在单位买五险一金可以要求工伤赔偿吗
如符合工伤条件，可以申请工伤待遇。
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谁该为我买五险一金
你好，工作单位应该购买。
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没有签合同。这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我刚签了劳动合同，可以直接辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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微信上提到的辞职，一个月后可以去吗？
你好，一般需提前30日书面通知用人单位辞职，若试用期间提前3日通知即可。离职时可要求该单位支付你应得的劳动报酬
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我和公司签了合同，而是公司所有的员工都没有，该怎么办
向劳动部门投诉寻求帮助
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企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
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我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
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我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的，可以到劳动者方或劳保部门复印，留存复印件。依法成立
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就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。法律依
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