我还在品牌鞋店当导购员,沒有签一切劳动合同书,薪水押十几天,每个月十五号发放工资,发放工资当日,和主管有争吵,就再没工作,我押的一个半月薪该不该发

更新时间:2021-01-26 23:16:01
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我还在品牌鞋店当导购员,沒有签一切劳动合同书,薪水押十几天,每个月十五号发放工资,发放工资当日,和主管有争吵,就再没工作,我押的一个半月薪该不该发
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2021-01-26 23:09:32
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2021-01-26 23:12:28
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉
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