首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
支付了经济补偿金,用人单位能否任意解除劳动合同?
更新时间:2018-07-18 06:37:13
问题描述:
2009年3月,我所属的公司人事部经理突然宣布公司因效益不好决定裁员,并告知我被列入裁员名单,限他2小时内离开公司,同时承诺公司将按照高于法定标准,以“N+2”的方式支付
经济补偿金
。所谓“N”即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。我在这家公司工作了将近5年,前十二个月平均工资约为5000元,照此计算可得到经济补偿金为35000元。虽然能拿到补偿金,但我认为公司不能这样随意
解除合同
。请问,支付了经济补偿金,用人单位能否任意
解除劳动合同
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1202662
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法第二十六条规定: 有下列情形之一的,
用人单位
可以解除
劳动合同
,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上,内容不违反劳动法规定,即为发生法律效力。如果双方有争议,必须先向
劳动仲裁
委员会提出申请,时效为2个月,至发生争议之日起开始计算。
2018-07-18 06:33:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1862171
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动关系,但你被法院判决免于刑事处罚,如果用人单位解除劳动关系显然不合法,可以提起劳动
仲裁
。
2018-07-18 06:35:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1605065
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2018-07-18 06:37:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1915
解除劳动合同的,我可以要求公司支付经济补偿金吗?
提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定: 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
833
我解除劳动合同,公司是否应支付我经济补偿金?
应支付情形 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠付解除合同经济补偿金可否起诉
民法典
833
用人单位解除劳动合同的,劳动者能要求支付经济补偿金吗?
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同,用人单位是否要支付经济补偿?
你好,按照法律规定需要的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同,用人单位是否要支付经济补偿?
需要支付经济补偿金 你们是没办法避免的 除非是你提出以现有工资或者高于现有工资续签合同 对方不答应 否则就没法避免的 还有就是经济补偿金又不多
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工解除劳动合同,公司支付经济补偿金吗?
你主动辞职不会有补偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金
单位违法解除合同的,才支付。该案要看双方申请仲裁的结果。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
可投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有年龄限制?50岁以上的工人能得到补偿吗?
您好,年满五十周岁已达法定退休年龄,不适用劳动合同法,无法主张补偿金。是否能取得补偿,主要依据双方签订的合同是否有相关约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签合同能赔偿多久?
您好。你具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在正在实习,但实习假期强制加班怎么办?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应该扣除我的工资。我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,不想干了,有什么违约金吗?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排的实习没去
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立幼儿园上了17年的班,合同一年一签,今年合同到期幼儿园倒闭了,可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
玉林律师
同城律师:
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
律师解答动态
9分钟前
彬彬律师
近期帮助 10545 人
怎么查询自己是不是被惩戒人员
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 920 人
学校安排的实习没去
18分钟前
周清智律师
近期帮助 20014 人
社保卡可以绑微信吗未成年
20分钟前
张玉光律师
近期帮助 35318 人
贷款公司搬走了欠了钱怎么办
21分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15162 人
两个人跟我一个人打架
25分钟前
威法律师
近期帮助 48105 人
我被长期家暴现在对方离开了我因此抑郁加重可以找她负责吗
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 920 人
我儿子离婚了法院判的判决书我把弄掉了,如果在结婚没有判决书可以吗
26分钟前
谌小利律师
近期帮助 855 人
公司让我用自己的电话谈业务,还不报电话费,这样的公司是正规公司吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询