本人在2011年1月5日签订劳动合同至2012年1月5日到期,?在2011年的12月18号公司主管口头通知我说公司不与我续签合同,这样合理吗
更新时间:2018-12-19 01:31:32
问题描述:
本人在2011年1月5日签订
劳动合同至2012年1月5日到期,由于是在工厂上班,按底薪制算的,1320底薪,每月600生活补贴,天制的,?在2011年的12月18号公司主管口头通知我说公司不与我续签合同,说赔偿一个
月工资给我,就这样上班到2012年1月5日,可在今天2012年1月6日去结算
工资,可公司说只赔偿我底薪1320元,这样合理吗
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