是否能得到补偿?公司一个月内未签劳动合同,是否可以要求赔偿?是否可以要求支付双倍工资?
更新时间:2018-12-19 06:37:51
问题描述:
我在
深圳,是12年7月10号入司的,公司9月12号才给我签劳动
合同,一直未给我办理过社保,签完劳动合同没两天就说要搬去
东莞,愿意去的就在那边工作,不愿去的就自己离职,当初应聘的时候,公司说明的工作地点是在深圳,现在突然变卦,是否能得到补偿?公司一个月内未签劳动合同,是否可以要求赔偿?周六加班是否可以要求支付双倍工资?
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