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劳动合同纠纷
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签订劳动合同单方面解除合同可以要求赔偿吗？
更新时间：2021-02-07 11:36:52
问题描述：
签订
劳动合同
单方面
解除合同
可以要求赔偿吗？
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租赁的车辆如果发生事故，应该由驾驶行为人承担相关责任。保险公司在交强险限额内承担责任，超出限额的在商业险范围内赔偿，由在超出保险赔偿范围的，由驾驶人、车辆产权人（出租人）承担
连带责任
。
同时如果是双方事故，并且事故对方也有责任的，则事故对方及对方保险公司也要承担赔偿责任。
2021-02-07 11:28:03
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单方面解除合同赔偿
8895
公司单方面解除劳动合同要赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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单方面解除合同怎么赔偿
解除合同赔偿
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
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你好，要求赔偿并终止劳动合同。
我国《劳动合同法》规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定
全部3个答案 >
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
解除劳务合同
劳动合同到期公司单方面解除合同有补偿吗？
仲裁期间单位可以单方面解除劳动合同，但是用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。用人单位单方面解除劳动关系，不影响劳动仲裁的进行。 《劳动合同法》
全部4个答案 >
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而是要求我与劳务派遣公司签定劳动合同，是否属于单方面终止劳动合同，可以要求赔偿？
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗
你好，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿么
要根据具体情况而定
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个人单方面解除合同可以得到赔偿吗？
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金
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单方面解除合同可以赔偿吗？
是什么合同，你必须说清楚，否则律师无法答复。
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请假是什么样的病假？你可以请几天病假？
病假一般有医生的诊断证明即可，事假要履行相应的请假程序
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由于我个人工作失误，公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿，我不能赔偿。我该怎么办，还是做出判断
你好，你的情况建议及时报警
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与公司签订劳动合同，想离开怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
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上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同，小工厂不能签订劳动合同吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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解除劳动合同后剩余年假如何处理
解除劳动合同后，剩余年假应得到妥善处理。具体操作包括：1. 与单位协商休假或补偿；2. 保留证据，如年假记录、工资单等；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲
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我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）
可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿
全部3个答案 >
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你好，公司三个月没发工资，如果主动离职，是否可以争取n+1赔偿
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
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哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少？
法律分析：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算： 女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀
全部3个答案 >
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