未签劳动合同,请问我签的工资条对我以前的赔偿有关系吗?签完后又该如何赔偿呢?加班工资
更新时间:2018-12-20 11:31:08
问题描述:
我是2010年5月上班,未签
劳动合同,未办社保,工资每月由老板说了算(6000—7500),今年3月2日老板要我签了
工资条(未签劳动
合同、未办社保),将工资做多项分解,4月发工资扣了很多,所以我辞职了。请问我签的工资条对我以前的赔偿有关系吗?签完后又该如何赔偿呢?谢谢!(工资条有合同工资、岗位工资、加班工资、浮动工资、车补、房补、通信补、管理店的管理工资、奖金等)
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