所以没签订劳动合同。是否与建筑公司有法律劳动关系？该怎样解决？

更新时间：2018-12-20 22:59:25

问题描述：

我们一家四口人在建筑老板那打工，他承包的省级建筑公司安装工程，由于亲戚关系，所以没签订劳动合同。本来去年的工资，现在却推来推去。现在只有工头开具的工资欠款表。我们是否与建筑公司有法律劳动关系？该怎样解决？

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公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

若劳动者与用人单位之间符合上述特征，则依法双方应当存在劳动关系。

在申请劳动仲裁时，关于是否存在劳动关系，如果没有劳动合同，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料。

2018-12-20 22:53:16

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破产费用－破产企业所欠职工工资和劳动保险费用－破产企业所欠税款－破产债权－如有剩余再归还股东。破产债权主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。
以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

2018-12-20 22:56:44

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2018-12-20 22:59:25

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