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试用期满7天继续工作,7天试用期内是否有劳动报酬,
更新时间:2021-02-12 12:44:42
问题描述:
试用期
满7天继续工作,7天试用期内是否有
劳动报酬
,
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《
劳动合同法
》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指
用人单位
超过规定付薪时间未支付
劳动者
工资
的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形:
(1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
2021-02-12 12:38:25
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试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
2021-02-12 12:41:14
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找法网咨询顾问
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劳动
合同法
》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期
离职
是有工资的,这是由法律保障的。
2021-02-12 12:44:42
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