这样情况能有判缓刑可能吗？像这样情况每个人大概要陪多少钱？我好希望他能判缓刑！

更新时间：2018-12-21 21:27:13

问题描述：

我弟弟因为聚众斗殴被抓，马上要开庭了，当天我们家属需要给法院钱吗？当天其他费用还需要哪些？我弟弟属于网上通缉，还有受害者是轻伤，赔偿金是当庭给还是怎么样给呢？事发时候我弟弟未满18岁，不是主犯，也没有前科。属于积极参与者，主犯还没有抓到，我弟弟当晚回家了，事情过去快三个月了我弟弟在网吧被抓了，属于网上通缉，事发原因是对方带好人到他们宿舍挑衅才打起来的，我弟弟到那地方工作一个月左右，是被老员工唆使的，十几个参加打架的没几个是满18岁的，这样情况能有判缓刑可能吗？如果不能缓刑会是判多久？赔偿方面我们愿意配合。像这样情况每个人大概要陪多少钱？

开庭当天分两个厅?一个成年?一个未成年，我弟弟属于未成年这样对我弟弟来说是不是要好点。我好希望他能判缓刑！！！！

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如果属于多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大社会影响恶劣、持械聚众斗殴、在公共场所或交通要道上严重扰乱社会秩序的，且属于首要分子或积极参与者的，处3年以上10年以下有期徒刑。
已满14周岁未满18周岁的人犯罪，应从轻或减轻处罚。
未满16周岁的人犯聚众斗殴，依法不会被追究刑事责任。
2、受理检方公诉的人民法院刑事审判合议庭，会根据控辩双方举证、质证、辩论、最终陈述所认定的，犯罪嫌疑人是否具有主动投案自首、积极赔偿受害人并取得受害人谅解、知罪认罪悔罪等法定的从轻或减轻处罚事由，以及犯罪嫌疑人的主观恶性、犯罪后果、社会危害性、社会恶劣影响程度，作出“罪”与“罚”相适应的判决。
司法依据《中华人民共和国刑法》17条、292条

2018-12-21 21:19:12

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聚众斗殴属于违法行为，任何人参与了违法行为都要承担法律责任。
　　《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

若聚众斗殴行为较轻微，不涉及到判刑，就无须刑事辩护代理。

2018-12-21 21:22:23

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应对现行缓刑适用条件加以修改完善，规
定为：暂缓量刑的适用必须同时具备以下三个条件
（一）所犯罪行属非恶性犯罪，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役。
（二）具有下列情形之一的：①过失犯罪的；②犯罪后有自首、立功表现的；③从犯、协从犯，犯罪情节轻微的；④未成年人或者精神障碍的；⑤赔偿被害者的损失或者被害人请求免予处分的；⑥属初犯、偶犯，因判刑失业，家属无人抚养，陷于失学，受馁状态的；考验期及义务　　刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行

2018-12-21 21:25:15

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《劳动合同法》第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。故属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018-12-21 21:27:13

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