私人企业未签合同工作20天离职老板口头承诺了发工资可不发跑去质问却总是借口拖到后面需要怎样才可以成功拿回工资

更新时间:2021-02-25 21:14:28
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私人企业未签合同工作20天离职老板口头承诺了发工资可不发跑去质问却总是借口拖到后面需要怎样才可以成功拿回工资
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老板拖工资我已经离职好久了,老板也不发工资,
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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只有口头协议一个月发工资到时间了不发工资拖了五天请问我该怎么办不发工资的理由是给别的项目发工资
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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被老板口头辞退,没有签劳动合同,老板承诺隔一天发工资,却拖着不兑现承诺发工资怎么办?
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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我刚来没有签合同也没有工作证明没有怎么去投诉呢板要工资老板一直找各种理由拖不发工资、请问下我在一家水
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利
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你好由于身体原因离职 私人老板入职没有签合同 工资拖了四个月答应给迟迟未给
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险
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我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的转账金额那
法律分析:可以和平台客服沟通,说明客观理由,双方协商退款。如果与平台不能协商一致,可以通过法律程序维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百四十
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未发生终止合同什么意思?
合同终止不意味着合同无效。合同终止和合同无效是两个概念。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有效,这意味着当合同终止时,根据原合同,有义务履行或完成。根据
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用代签了合同没下款,会影响吗?
你好!具体看合同是如何约定的,建议双方协商处理
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