我上个公司拖欠我工资拖了四个月了还不给我

更新时间:2021-02-25 21:14:50
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老板拖了8个月的工资不给我
您好,可以找劳动局,申请仲裁
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你好,律师,老板他老是拖工资不给我们的,都拖几个月还不给我们结算的
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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农民工工资拖欠四个月。老板拖着不给
对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理 1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。 2、恶意拖欠个人债务起诉的法院:您应向被告(欠款
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我老板不给开支拖了我们三个月了
您好,建议仲裁,要求单位支付欠款
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就是公司拖欠我工资 现在公司卖给别人了 老板也说钱给我 就是跟我拖着拖了几个月了
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【
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请问我在老板这里做事他一直拖欠工资,他一直拖着不给我欠我两个月工资已经三个月了,他一直拖我该怎么办
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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公司拖欠我们几个月的工资还有质保金 老板拖着不给
你们之间如果有合同,可以依合同主张,建议来电咨询
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公司拖欠我们4个月的工资不发 一直拖时
你好像当地劳动监察部门投诉。
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我们学校的劳动节不放假怎么办,高中
教育局投诉,或者起诉维权
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入职半年后发现有高血糖,高血压公司能解雇我吗?
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
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按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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请假一天扣除三天工资该如何索要赔偿
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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未满18周岁的可以随时离职吗
凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十一条 地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型
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