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劳动合同纠纷
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签了劳动合同被辞退了，口头辞退
更新时间：2021-02-25 21:40:52
问题描述：
签了
劳动合同
被
辞退
了，口头辞退
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签订了劳动合同的
劳动者
被
用人单位
无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行
经济补偿
或者要求用人单位继续
履行劳动合同
。
2021-02-25 21:39:51
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
891
和用人单位没有签订劳动合同，被口头辞退
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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签劳动合同被辞退有赔偿吗
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签了试用期合同可以辞退吗
劳动合同纠纷
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我在单位工作了六年，没有签约劳动合同，现在无故辞退我，也没有书面的辞退通知，直接口头辞退
可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约，需
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
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没有签劳动合同，被公司辞退可以在辞退的时候结清工资吗？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
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上班半年被无故辞退，并且是辞退当天通知的，只是口头辞退。也没有订劳动合同。
法律规定，用人单位不得违法辞退劳动者，违法辞退劳动者的，劳动者可以要求继续履行合同，也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗？赔偿多少呢？ 违法辞退劳
全部5个答案 >
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我想问问我在一家酒店上班没有劳动合同，没有事先告诉我辞退我应该有补偿吗
无故辞退需要赔偿，没有签劳动合同要支付双倍工资。
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因与上司不合现在上司要辞退我，请问我要怎么样来保护我呢，我能拿到什么样的补偿待遇呢
可以申请劳动仲裁的。
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我3月份 与公司签有合同 有社保 公司生意不好 被辞退 按照劳动法 我能得到多少赔偿
可以要求两个月工资的赔偿金。
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现在公司要辞退她 原因是满了60以后会赔偿更多所以就提前辞退她 问问这种情况可以得到什么样的赔偿呢
需具体情况具体分析
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我要辞职了。还用工资威胁我
您好，可依法申请劳动仲裁
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我在公司工作了9年，50岁的公司要解雇我有什么补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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与两家公司同时签订劳动合同，我将承担哪些法律责任
你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
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在一年或半年内辞职是否违法
你好，建议协商处理
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是否合理，因为员工与客户发生纠纷
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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人力公司招聘我去学校，先去上课，合同没迁完正，打电话不让上班了
您好，向劳动部门投诉
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我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职，公司起诉我怎么办
您好可就离职事宜进行咨询。
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我在厂里面，消毒，嗓子搞哑了，这算什么，我才进厂5天
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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