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劳动合同纠纷
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老板拖欠工资半年未发，而且我以离职3个月
更新时间：2021-02-26 10:05:13
问题描述：
老板拖欠
工资
半年未发，而且我以
离职
3个月
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你好，建议向当地
劳动监察
大队举报或者让老板打
欠条
，拖欠工资有时效，需要注意。
2021-02-26 09:55:46
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2021-02-26 09:58:27
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辞职
后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
2021-02-26 10:05:13
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公司拖欠工资可以直接离职吗
29935
老板拖欠工资3个月没有发
你好，此种情况如果你们是属于劳动关系，如果你只是主张单项拖欠工资的诉求你可以向劳动监察大队进行投诉，如果还涉及到其他的请求例如经济补偿等，可以申请劳动仲裁，详细
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
私人老板拖欠工资，离职两个月一直不发，
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
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试用期辞职工资多久发
试用期资讯
公司一直拖欠工资，辞职1个月了还是不给
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
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拖欠工资3个月自己离职老板不结工资怎么办？
存在事实劳动关系，付出了劳动，就应该获得劳动报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大
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离职两个月，公司拖欠工资不发
那你可以申请劳动仲裁啊，具体可加微咨询同电话号
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我是船员 公司拖欠了我2个半月工资没发 我已经离职3个月了 给老板打电话没接过
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
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离职了4个月,还是拖欠工资不发
及时委托律师通过法律途径起诉对方，采取财产保全措施，申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后，可依法委托律师将对方 列入失信人员名单、限制消费名单和禁
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现在以离职,老板拖欠3个月的工资没有发。
可以到劳动局反映或者提起仲裁
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员工矿工可以自动离职几天。怎么办？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得，如果能，法律依据是什么
可以同时获得。操作如下：1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料；2. 由单位向当地社保局申请护理假津贴；3. 保留工资发放记录，确保工资正常发放。如遇问题，可
全部3个答案 >
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认
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公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？
按照劳动合同约定处理
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央企母公司和子公司工作31年，解除合同补偿金怎么算?
解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年，每年补偿一个月工资，超过半年不满一年部分按一年算。确保计算准确，遵守《劳动合同法》规定。
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我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗
根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
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现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好，你的问题电话沟通吧
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