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离职一个多月，工资还没发，电话迟迟不打，怎么办？
更新时间：2021-02-26 10:44:49
问题描述：
离职
一个多月，
工资
还没发，电话迟迟不打，怎么办？
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的，可以考虑离职。
公司两个月没有发工资的，可以以此为由
解除劳动合同
，并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的，可以依法申请
劳动仲裁
维权。
法律依据：《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-02-26 10:36:41
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与
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协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动
仲裁
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
2021-02-26 10:44:49
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