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公司合同主体变更要求重新签订劳务合同,员工不愿签,公司有权利要求员工回家待岗吗?
更新时间:2021-02-26 11:05:43
问题描述:
公司
合同
主体变更要求重新签订
劳务合同
,员工不愿签,公司有权利要求员工回家待岗吗?
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根据《
劳动合同法
》第三十五条规定,
用人单位
与
劳动者
协商一致,可以变更
劳动合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-02-26 10:56:00
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用人单位变更名称、
法定代表人
、主要负责人或者
投资
人等事项,不影响劳动合同的履行。
2021-02-26 10:59:27
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公司主体变更,如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
2021-02-26 11:05:43
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