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公司拖欠工资的，这样该怎么处理呢

更新时间：2021-02-26 15:12:55
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公司拖欠工资的，这样该怎么处理呢
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你好，拖欠工资可以去劳动监察局投诉，或者劳动仲裁。
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请问公司拖欠工资我们应该怎么处理
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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请问公司拖欠工资，这个怎么处理
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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可以依法要求支付全部工资！
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公司拖欠工资如何处理？
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件，单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单，员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告，那么单位是不会退回员工
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公司拖欠工资该如何处理
违法，申请劳动仲裁；；、。
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我和一家公司签了劳动合同，这样合法吗？
您好，申请劳动仲裁维权
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因慢性病公司解雇员工如何补偿？
你好，按照劳动法规处理
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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法的，如何解决？
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可举报或仲裁。举报：向劳动行政部门反映情况，等待处理结果。仲裁：准备相关证据，提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金，仲裁结果具有法律效力。
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公司签合同时把时间修改为2013年5月23日，公司要解除劳动合同，请问这是合法的吗
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