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我们工作是五天8小时制，可是周六周日有加班了，而且我在没有请假的情况下这算旷工吗？
更新时间：2021-02-26 19:00:34
问题描述：
您好，我们工作是五天8小时制，可是周六周日有
加班
了，而且我在没有请假的情况下，没去上班，这算旷工吗
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休息日不是
工作时间
，不加班不算旷工。休息日加班，
用人单位
应当支付双倍工资。《
劳动法
》第三十八条规定，“用人单位应当保证
劳动者
每周至少休息一日。”
2021-02-26 18:51:48
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如果
劳动合同
对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，
公司
擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
2021-02-26 18:57:35
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星期六上班不一定算加班。《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2021-02-26 19:00:34
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