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你好，我转合同前的临时工没有签合同，在同一单位，临时工不算工龄
更新时间：2021-02-26 20:53:23
问题描述：
你好，我转
合同
前的
临时工
没有签合同，在同一单位，临时工不算
工龄
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临时工没签
劳动合同
可以要求单位支付未签劳动合同的双倍
工资
，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-02-26 20:47:11
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-02-26 20:53:23
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临时工要签合同吗
劳动合同纠纷
24428
临时工不在一个单位的，然后又招收到另外一个单位当正式工的，这样临时工还算工龄吗？中间是连续的。
您好，应该以您实际用工之日起，开始计算工龄。可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案
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临时工工龄认定政策
劳动合同纠纷
2749
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在同一单位，先干临时工，实行养老保险后无段交，临时工的工龄退休算不算工龄?
劳动关系建立在前，劳动合同签订在后的，用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日，是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
临时工合同是一年一签，以前在商业部门上班的工龄临时工合同已经遗失了！如要算找哪个部门？
新《劳动合同法》对临时工的规定， 2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通
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以前是临时工，考大学后，找到正式工作，退休后，临时工算退休工龄吗？前后不在同一单位工作。
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年
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之前是临时工，后来转为正式合同工，一直在同一工作单位，请问现在退休工龄从什么时间计算？
临时工，
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转正前在另一个单位做临时工，临时工算不算工龄？
咨询社保局。
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原来临时工没有合同算工龄吗？
根据相关政策规定可以连续计算工龄。
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自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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