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我被企业辞退后的劳动补偿金问题，企业应该补偿我多少
更新时间：2021-02-26 22:58:45
问题描述：
我被
企业
辞退
后的劳动补偿金问题，企业应该补偿我多少
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根据《
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》第四十七条的规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。辞退理由合法，没有补偿金。
辞退理由违法，应支付双倍补偿金。
2021-02-26 22:51:06
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顾名思义，“辞退”就是指单位决定不要你了，要跟你
解除劳动合同
。这个决定是单位单方面作出的，并不考虑员工本人的感受。因此，辞退理由的合法性和正当性就直接决定了辞退有无补偿金以及补偿金的多少。
2021-02-26 22:58:45
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