首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
临时工在工作中受伤如何支付工资？
更新时间：2021-02-27 03:36:17
问题描述：
临时工
在工作中受伤如何支付
工资
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1185865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请
法院执行
庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。
2021-02-27 03:26:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
296549
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤
期间工资计算方法是原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-02-27 03:36:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位应如何支付工资
2071
不是工人受伤的员工，医疗期间的工资应该怎样支付？
员工病假医疗期工资待遇计算如下： 一、短期病假工资的计算： 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 （1995）309号第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
因工受伤工资怎么计算
工伤索赔
12158
病假工资到底该如何支付
病假工资资讯
受伤工人在住院和出院期间如何支付工资？
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 （1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时受伤如何赔偿
工伤索赔
3765
农民工受伤时，承包商如何支付工资？
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是农场电工临时工吗？工资是如何支付的？
劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工伤应该怎么支付工资
按照你们的约定支付工资啊，如果没有约定，参照其他跟你干太同类型工作员工的工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工受伤如何赔偿
你好！按工伤赔偿。职工因受伤支付的医药费、护理费、误工费、住院伙食补贴等，如构成劳动能力障碍，还需赔偿伤残的相关费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
临时工受伤如何赔偿
应该属于工伤的 先申请工伤鉴定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
临时工受伤如何赔偿
你好，先做工伤认定，然后要求公司赔偿医疗费、护理费、误工费等。详细计算可以来电
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假去医院。医生开的药太贵了，公司要我拿药品发票。公司认为我旷工这么正常吗？
你好，按单位规定办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
555
17岁以下18岁能进厂吗？
进厂年龄最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
护士患有卵巢早衰，能不能向医院提出不上夜班？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
老板逃单是违法的吗？金额在150元左右
您好，可以申请行政复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
银行卡、微信、工资都被法院冻结了
您好，需要结合具体被冻结的原因来判断的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板给钱顺不要举报他，违法吗
针对此类问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况，如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
萍乡律师
同城律师：
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
律师解答动态
刚刚
郑斐戈律师
近期帮助 30235 人
一千多可以立案吗
1分钟前
金春颖律师
近期帮助 875 人
2014年9月23日因犯容留他人卖淫罪被判处有期徒刑7年。陈某被打后追撵洪某，胸部被打
2分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8270 人
找工作被骗贷款买车
2分钟前
张维维律师
近期帮助 4330 人
您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19370 人
我老公和同事好几个人，在苏州做保安到现在还有工资也不发，怎么办，
4分钟前
詹诚律师
近期帮助 7629 人
山东烟台海阳市有一个打着（民间，自愿，口号的项目，投资49800
7分钟前
唐裕文律师
近期帮助 4890 人
你好。请问开设赌场一般判多少年？
7分钟前
张维维律师
近期帮助 4330 人
公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
