请问,民营企业病假应该怎么扣工资

更新时间:2021-02-27 09:54:28
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    员工请假的扣除工资的方法:事假。,按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷
    21.75。
    21.75为劳动法规定的月计薪天数.按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷
    21.75X40%,其中40%为最大扣款比例。
    2021-02-27 09:49:12
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    扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年,且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。
    2021-02-27 09:52:26
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    病假扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。
    2021-02-27 09:54:28
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病假怎么扣工资
您好!原则上病假不扣工资。建议协商解决。
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