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实习期内明确提出离职，企业没批离职，薪水不给派发是不是合理合法？
更新时间：2021-02-27 11:42:20
问题描述：
实习期
内明确提出
离职
，
企业
没批离职，薪水不给派发是不是合理合法？
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试用期
是用人单位和
劳动者
建立
劳动关系
后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在
劳动合同
期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。
2021-02-27 11:33:57
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领导不给
解除劳动合同
的，劳动者只需提前三十日提交书面
离职报告
，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-02-27 11:37:25
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实习期内可以提前3天
辞职
，递交
离职申请
就行。
2021-02-27 11:42:20
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