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您好我从一家公司离职后老板一直不发上个月工资入职也没签劳动合同不交五险一金

更新时间：2021-02-27 16:45:57
问题描述：
您好我从一家公司离职后老板一直不发上个月工资入职也没签劳动合同不交五险一金
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未签劳动合同未缴纳五险一金工资不按时发辞职了工资都没发
可以劳动仲裁要求赔偿的，
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签劳动合同必须交五险一金吗？
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试用期给交五险一金吗？
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公司交五险没有一金，公司上班跑业务没有签订劳动合同公司扣款一分钱不发这个要怎么处理公司没有底薪五险一
你好，建议向劳动局监察部门投诉处理
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职工离职当月五险一金怎么交
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五险一金怎么交
但是我入职一个多月了老板不仅没签合同也没买五险一金而且现在我辞职了工资不跟我结怎么办
你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
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自动离职，上个月工资还有吗，未与公司签劳动合同，公司未给我交五险一金社保
已不交保险离职要求支付工资
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老板不发工资拖欠工资，我们公司每个人都没有签劳动合同也没有缴纳五险一金，请问我该怎么拿到我的工资。
劳动仲裁：　 一、案件受理 　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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请问我上班的xx电器厂，还不不给员工发清上个月的工资，进厂也不给员工签劳动合同，购买五险一金
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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公司没签过劳动合同也没有缴纳五险一金，还压两个月工资，现在辞职老板说要从之前的工资扣钱，我该怎么办
公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随时都有权向公司提出辞职的要求，并不需要向公司再递交什么辞职申
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最后一个月工资老板不给我 我们没有签劳动合同 也没有五险一金 我该怎么办
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
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签了劳动合同，他能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？
您好，可以直接申请劳动仲裁的
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实习期间兼职合同和实习协议有什么区别？
你好，你和公司直接签订实习协议即可
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我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗？如果他们不想参加，他们有权扣除吗
你好，按照合同约定办理
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我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解除合同，我可以申请补偿金吗？
您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
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就业三方协议赔偿毕业生
如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。毕业生应认真履行协议义务，避免违约情况发
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我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合
工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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