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我在这个工厂上了一个月的班,厂里试用期是三个月,我提前了七天写好辞职书这合理吗?
更新时间:2021-02-27 19:37:20
问题描述:
你好,我想问下我在这个工厂上了一个月的班,厂里
试用期
是三个月,我提前了七天写好
辞职书
,厂里说是算急辞工,要扣三百,这合理吗?
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劳动者急辞工,公司扣工资是不合法的,应当按照劳动者的实际
工作时间
来计发工资。只有涉及到
用人单位
为劳动者提供专项
培训费用
,对其进行专业技术培训的,未按
劳动合同
服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
2021-02-27 19:30:56
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急辞工扣工资不合法,但是
劳动者
最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
2021-02-27 19:34:39
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员工急辞工
公司
是不可以扣
工资
的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
2021-02-27 19:37:20
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