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妇幼权益
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如果结婚生子,可以享受15天的小产假吗?
更新时间:2021-02-27 20:11:56
问题描述:
如果
结婚
生子,可以享受15天的小
产假
吗?
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产假与
工伤
无关,不计算在
工伤停工留薪
期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与
计划生育
条例》规定延长产假。
2021-02-27 20:04:47
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你好,法律对
女工保护
问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-02-27 20:08:40
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2021-02-27 20:11:56
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