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经劳动部门认定员工为工伤，员工被评为十级伤残，应当赔偿多少钱？
更新时间：2021-02-27 20:24:26
问题描述：
经劳动部门认定员工为
工伤
，员工被评为十级伤残，应当赔偿多少钱？
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十级
工伤伤残
的话可以获得
一次性伤残补助金
，具体为7个月的本人工资。如果
用人单位
拒绝赔付，你可以申请
劳动仲裁
，或者起诉。
2021-02-27 20:17:48
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十级
伤残赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-02-27 20:20:58
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你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人
工资
；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-02-27 20:24:26
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