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劳动合同纠纷
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2014年和个人上司工作，没有劳动合同，到现在为止他因各种原因不支付工资，说现在不认识我，怎么能拿回辛苦的钱呢？
更新时间：2021-02-27 20:42:11
问题描述：
2014年和个人上司工作，没有
劳动合同
，到现在为止他因各种原因不支付
工资
，说现在不认识我，怎么能拿回辛苦的钱呢？
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-02-27 20:35:36
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用人单位不支付工资的
劳动者
可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-02-27 20:39:30
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没有劳动
合同
如果有证据证明与用人单位存在
劳动关系
，可向劳动
行政
部门申请劳动
仲裁
。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-02-27 20:42:11
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