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请问原来去公司面试的时候，老板说好了周休一天，法定节假日休息，但是周末经常让上班，节假日只让休一天，而且没有任何加班工资，入职两个月，还没发工资，公司应该是20号发工资，但一直拖延，这种情况可以劳动仲

更新时间：2021-02-27 22:04:32
问题描述：
请问原来去公司面试的时候，老板说好了周休一天，法定节假日休息，但是周末经常让上班，节假日只让休一天，而且没有任何加班工资，入职两个月，还没发工资，公司应该是20号发工资，但一直拖延，这种情况可以劳动仲裁吗
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