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你好，公司拖欠我离职前的四个月工资我该怎么处理

更新时间：2021-02-27 23:28:11
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你好，公司拖欠我离职前的四个月工资我该怎么处理
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离职后公司拖欠两个月工资，该怎么讨回
用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十
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老板拖欠我三个月工资，我该怎么处理
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
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律师你好，我公司拖欠了4个月工资，我该怎么处理
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁
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公司拖欠四个月工资，现在已经离职
你好，可以请律师协助申请劳动仲裁，依法维权，
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公司拖欠工资应该怎么办，本人已经离职，公司拖欠我五个月工资没发
你好，建议收集相关的证据申请劳动仲裁
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公司拖欠五个月工资没发，该怎么处理
可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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签过合同入职没去上班会自动离职吗
签过合同未上班，处理方式包括与单位协商、按合同约定处理或寻求法律援助。选择哪种方式取决于合同条款、双方协商情况以及对自身权益的保障需求。
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如果试用期超过了法定时长，员工可以首先与用人单位沟通，要求按照法律规定调整试用期时长。如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位承担违
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我在公司工作了17年多，现在公司应该得到什么样的补偿才能解雇我。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在这家公司工作了三个月，但是公司没有加盖公章。他们有什么方法可以告诉他们或者让他们加盖公章吗？
法律分析：要求单位加盖公章或者合同专用章，最好要求单位法定代表人签字，如果是其他人代表单位签署，可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务，如果无权，可以要求
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3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是2023年5月到2024年4月？的工资还
下午好，工龄有多久了，平均月薪多少
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请问我去健身房面试，我跟他签了培训合同，金额是1.6w，我就要陪他20%的违约金，这种合理吗
是否合理需要看你们合同约定，因为只要你们双方自愿，那就是合理好吧。
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未签劳务合同需要赔偿吗
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