签订月薪26天的情况,法定假日不上班,法定假日工资咋算?另外月薪制定了底薪

更新时间:2023-04-18 18:46:10
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签订月薪26天的情况,法定假日不上班,法定假日工资咋算?另外月薪制定了底薪
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    2021-02-28 02:18:00
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    您好,公司要求不合理。您可以拒绝。
    2021-02-28 02:21:38
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    劳动法规定26天制的每月工资的计算办法:月工资等于基本工资加奖金、津贴和补贴、加班加点工资等费用。而基本工资等于月工作天数乘以日工资。每月的总工资不得低于当地的最低工资标准。
    2023-04-18 18:46:10
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法定节假日算全勤吗
法定节假日算全勤吗
法定节假日天数
签订月薪26天的情况,法定假日不上班,法定假日工资咋算?另外月薪制定了底薪?绩效等合理吗A
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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签署月工资26天的状况,法定节假日不工作,法定节假日薪水咋算?此外月工资制订了基本工资?业绩考核等有
法定节日就是法律规定的放假的节日,包括元旦 1天、春节 3天、清明节 1天、劳动节 1天、端午节 1天、中秋节 1天和国庆节 3天。如果不放假需要支付三倍工资。
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法定假日加班还有没有底薪?
为慎重或稳妥考虑,需要了解您的具体情况或结合相关的书面材料或相关证据 ~~~
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在培训机构分期付款并签合同,能不能退
法律分析:可以退的,具体是否全额退款要看开发商的预售许可证和之前的签约情况,一般来说,开发商之所以不签购房合同,是因为预售许可证还没下来。在这种情况下,开发商将
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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