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用人单位没有给员工签订劳动合同，而是签订了劳务协议，这种合同合法吗？
更新时间：2021-02-28 04:11:47
问题描述：
用人单位
没有给员工签订
劳动合同
，而是签订了劳务
协议
，这种合同合法吗？
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用人单位没有签订劳动
合同
不合法，根据根据《
劳动法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
2021-02-28 04:10:21
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用人单位没有签订劳动合同不合法。根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-02-28 04:11:47
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用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
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我跟甲方签订的劳动合同，而且不是重新签订劳动合同，这种可以吗？
你们协商一致就可以了的
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建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
建筑工程
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
入职没有签订劳动合同只签订劳务协议，。这样违法吗？
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
公司不和员工签订劳动合同，只签订劳务协议，违法吗？
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与
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企业不和员工签订劳动合同，而是签订劳务合同，违法吗？
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单
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没有签订劳动合同，也没有签订劳务合同，算是公司员工吗？
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汽车租赁劳务合同，也称为机动车租赁，即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用，收取租赁费，不提供驾驶劳务的经营方式（《汽车租赁业管理暂行规定》第2条
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我们公司一直没有与员工签订劳动合同，现在想跟员工签订劳务合同，这样合法吗？
你好，不合法。
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公司只签订了工作协议，没有正式的签订劳动合同，这样合法吗？
你好！ 如果该工作协议没有约定工资待遇、工作岗位等相关规定这个协议不具有劳动合同的性质，你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资，你可以去劳动局投诉处
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补签劳动合同和倒签劳动合同的区别
劳动合同补签和倒签的法律后果区别为： “倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在司法实践中存在举证难的问题。 “补
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离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？
您好，这种情况可以跟公司协商的
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不穿校服的学校可以开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
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大二学生被学校强制实习是违法的
你好，依据学校的规定办理
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我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好，向劳动局投诉处理的
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员工急辞职急辞怎么处理
你好，我们会帮住你解决问题
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签了未成年协议可以辞职吗
你好，您的协议签的具体内容是什么
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