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进公司以来一直没有签订劳动合同。公司拖欠工资,9月份的工资还没有支付到11月。现在向劳动局申请仲裁的话,法律会承认吗
更新时间:2021-02-28 07:55:01
问题描述:
进公司以来一直没有签订
劳动合同
。公司拖欠
工资
,9月份的工资还没有支付到11月。现在向劳动局
申请仲裁
的话,法律会承认吗
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拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
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录音录像
或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。
2021-02-28 07:50:13
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未签订劳动
合同
违法,可以劳动
仲裁
,要求赔偿
2021-02-28 07:53:19
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