我提前一个月向我所在的公司提出了离职申请,到现在一个月了没找到顶替的人请问这样可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-02-28 08:58:12
问题描述:
我提前一个月向我所在的公司提出了离职申请,到现在一个月了没找到顶替的人,公司没有让我离职走人反到一拖再拖,请问这样可以申请劳动仲裁
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试用期,提出辞职可以申请劳动仲裁吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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我提出离职申请一个月后离职,如果我在提起离职后一个月,申请劳动仲裁是免费的吗?
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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试用期一个月,还是叫我提前一个月了。我想申请劳动仲裁
 《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定:   第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不
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请问今年在原单位工作满一年,提前一个月提出辞职申请,不给予发放年终奖,是否可以申请劳动仲裁?
年终奖属于公司定的 发放时间是明确的 一般来说不会如果没到时间发放的 那么一般劳动仲裁不会支持
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我提出辞职申请后一个月离职,公司不给我结算工资,可以申请劳动仲裁吗吗?
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工
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提前一个月申请辞职,公司不放人,说找到人才走,能申请劳动仲裁吗?
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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