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劳动合同纠纷
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在山东省劳动法规定做幼师最低工资是多少呀？
更新时间：2023-04-18 18:30:59
问题描述：
在山东省
劳动法规
定做幼师最低
工资
是多少呀？
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-02-28 09:11:15
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关于确定最低工资标准的规定：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。
2023-04-18 18:30:59
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劳动法规定最低工资标准
7450
你好山东省临沂市劳动法规定的基本工资是多少？
法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的，劳动者可向劳动监察部门投
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2022现有最新劳动法规定的最低工资是多少一月
工资福利
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劳动法年假规定
5025
你好。山东省临沂市劳动法规定的基本工资是多少？
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期
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劳动法规定工龄工资多少
员工工龄工资
你好，请问深圳市劳动法规定最低工资标准是多少呢？
以大连市为例：根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2016〕3号），我市从2016年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区
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你好！山东省临沂市劳动法规定的基本工资是多少？
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。 企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则对
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我办理了离职手续，7月7号到信新人才补交社会保险272元另加20元（水杯和拖鞋扣费）工资都不够扣才叫
可以投诉
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我原来在私立医院当医生，但跟医院签了十年合同，如果违约要赔偿医院五万元违约金。是否该支付违约金？
您好，您不需要支付违约金。根据劳动合同法，只有两种情况可以约定违约金，一种是岗前有专业的培训，一种是竞业禁止
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在某品牌店上班，因为总有人监守自盗，提交了辞职申请（当时，并不知道已得病）医保，请问我该如何维权。
你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保医保
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但在另一公司买社保至今，现在公司要与我解除劳动关系，违反劳动法，不给补偿金。这样合乎法律吗？
你好，你可与公司协商解决
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老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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被解雇，赔偿月薪，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿标准工资
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
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我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办
你好，可以到劳动局投诉
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中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了
你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围，不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如涉及遣散，要求甲方
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，
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你好，怎么申请庭审笔录
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