被公司辞退,没有提前30天告知,属于无过失辞退,是不是可以向公司索要2倍赔偿

更新时间:2021-02-28 09:42:00
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    被辞退的补偿:
    1、经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2021-02-28 09:41:40
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