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我刚来这个地方一个月工资1500，上个月有次上班迟到了9分钟，发工资的时候标明的是迟到一分钟十块钱合法吗？
更新时间：2021-02-28 10:44:51
问题描述：
你好，我刚来这个地方一个
月工资
1500，上个月有次上班迟到了9分钟，发
工资
的时候标明的是迟到一分钟十块钱，扣了90元，迟到9分钟将近两天工资没有了，合法吗？
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用人单位
的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害
劳动者
权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-02-28 10:36:35
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迟到扣工资是
企业
规章制度所管，
劳动法
没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2021-02-28 10:42:33
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2021-02-28 10:44:51
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试用期迟到20分钟，我刚来这个地方一个月工资1500，上个月有次上班迟到了9分钟，迟到9分钟将近两天
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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